L'ECO - Le magazine économique de Grand Paris Seine Ouest - n°29 de janvier 2012

" ACTRADIS.FR, ENTREPRISE INNOVANTE, RÉCOMPENSÉE

L’entreprise isséenne Actradis.fr a remporté le prix du Développement lors du Concours Européen de l’Entreprise Innovante organisé par la Jeune Chambre Économique de Paris. Actradis.fr est la première plateforme Internet permettant à toutes les entreprises de publier en toute sécurité leurs documents obligatoires de vigilance et d’obtenir ceux de leurs fournisseurs,
dans le cadre de la prévention du travail dissimulé."

Retrouvez l'article page 8 du magazine :
http://www.seineouest-entreprise.com/medias/pdf/16b2ad9b576689ae470b1c215c8da724.pdf

"Décryptage de trois obligations réglementaires du chef d'entreprise."
Extrait de l'interview p.41 du magazine Informations Entreprise :

"Informations Entreprise: Quelles sont les nouvelles obligations de vérification du chef d'entrepise dans le cadre de la prévention du travail clandestin?

Hugo Krauze: La réglementation en vigueur prévoit désormais que le chef d'entreprise s'assure, lors de la conclusion d'un contrat de plus de 3000€, que son fournisseur est en règle avec la loi. Sa propre responsabilité est désormais en jeu. Soyons clairs, pour certaines entreprises qui font appel à un nombre important de fournisseurs, il est difficile, voire impossible de tout contrôler.

I.E : En quoi consiste exactement la prestation d'Actradis.fr?

H.K: ACTRADIS.fr (Agir Contre le TRAvail DISsimulé) est la plateforme permettant aux entreprises de se procurer, en toute sécurité et en quelques clics, tous les documents administratifs obligatoires (Kbis, Attestation de fourniture de déclarations sociales, assurances...) de leurs fournisseurs lors de la signature d'un marché. Le service s'adresse à toutes les entreprises, aux donneurs d'ordres comme aux fournisseurs. La plateforme permet aux premiers de récupérer les documents mis en ligne par les seconds et nous veillons à ce que ces documents soient régulièrement mis à jour. C'est un gain de temps inestimable, et un gage de sécurité pour tous nos clients."

Retrouver l'intégraité de l'interview dans le magazine N°143 Information Entreprise.

L'équipe Actradis vous souhaite une belle année 2012.

La lutte contre le travail dissimulé s'est considérablement intensifiée auprès des entreprises et de leurs fournisseurs.

Pour vous aider à respecter vos nouvelles obligations légales, Actradis vous propose un service innovant, rapide et sécurisé.

A compter du 1er janvier 2012, le décret du 21 novembre 2011 prévoit le remplacement des attestations que les fournisseurs et sous-traitants doivent transmettre à leurs clients.
En 2012, ces déclarations feront référence au respect de leurs obligations en matière de déclarations sociales et au paiement des cotisations et contributions de sécurité sociale.

Ce qui change :

- En plus du respect des obligations en matière de déclarations sociales, il sera fait référence au paiement des cotisations et contributions de sécurité sociale.

- L’attestation comportera également une information sur le nombre de salariés ainsi, que sur l’assiette de la rémunération déclarée.

- Les donneurs d’ordres auront la responsabilité de s’assurer de l’authenticité de l’attestation, par un contrôle auprès de l’organisme compétent de recouvrement des cotisations et contributions de sécurité sociale.

A noter que les attestations sur l’honneur, de nature sociale et fiscale, attestant de la conformité de l’employeur avec ses obligations réglementaires, seront supprimées.

Bien évidemment, Actradis.fr prépare l'adaptation de son site et de son service à ces nouvelles dispositions et ce au bénéfice de ses clients, qu'ils soient fournisseurs ou donneurs d'ordres. 

Ce durcissement des dispositions légales ne peut que justifier le recours au service d'Actradis.fr qui simplifie cette obligation administrative.

Texte réglementaire : Décret du 21 novembre 2011 (N°2011-1601)

Pour retrouver le texte sur legifrance:
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=?cidTexte=JORFTEXT000024831730

Cette jeune start-up a été récompensée récemment lors du concours européen de l’entreprise innovante. En tant que plateforme en ligne, elle simplifie et accélère des démarches administratives interentreprises contre le travail dissimulé…
Par Anna Voltz
 
Le concours européen de l’entreprise innovante est organisé tous les deux ans par la Jeune Chambre Economique de Paris (JCEP). A la fin du concours 2011 six entreprises novatrices ont été couronnées le 30 juin dernier à Paris. Nicolas Renucci, président de la JCEP, et Cédric Assignon, directeur de la commission C2EI (responsable de l'organisation du concours) sont unanimes : « Le grand dynamisme de toutes les créations primées lors de cette édition 2011 nous a agréablement surpris. » 
 
Simplifier et accélérer les échanges
Agir Contre le TRAvail DIsimulé (Actradis.fr) – une plate-forme Internet - a obtenu le prix dans la catégorie Développement (voir les autres lauréats dans l’encadré ci-dessous). Hugo Krauze, âgé de 23 ans, a créé cette start-up en 2008 après la rencontre avec le dirigeant d’une grande société: « C’est en soulevant une problématique non traitée - le respect des décrets de 2005 et 2007 contre le travail dissimulé - qu’Actradis.fr a pris forme. La récente réglementation m’a permis de développer mon idée d’entreprise. » Actradis.fr permet aux fournisseurs de mettre leurs documents administratifs contre le travail dissimulé à la disposition des Donneurs d’Ordres. Les documents sont dématérialisés et mutualisés. Ainsi toutes les entreprises françaises peuvent répondre facilement à l’obligation légale de fournir tous les six mois un extrait K-BIS, une attestation fiscale, un original de l'attestation de déclarations sociales ou encore une attestation de l'emploi régulier des salariés. « Le site allège les démarches administratives et permet de télécharger gratuitement les documents, de simplifier et d’accélérer les échanges entre clients et fournisseurs. » Contrôlés par des pros, plus de 36.000 documents ont été échangés sur la plate-forme au 1er semestre 2011.
 
Employant actuellement dix salariés, M. Krauze compte embaucher des commerciaux et prévoit de dépasser les 1M€ de CA cette année. Depuis 2009, le CA a été multiplié par 60. L’objectif est de constituer une base de plus de 30.000 fournisseurs d’ici 2014. Comme les contrôles contre le travail dissimulé ne cessent d’augmenter, ce jeune dirigeant prévoit la création d’une solution efficace pour prévenir les risques chez ses clients : « Nous travaillons à la mise en place d'un véritable label comme gage de sécurité. »

Pour lire l'intégralité de l'article cliquez sur http://www.medef-idf.fr/documents/service-presse/magazines/Medef-Numero-41.pdf
 
Pour en savoir plus : http://www.actradis.fr et aussi http://www.jce-paris.org